Comment savoir si votre patron est un psychopathe (et y survivre)

La concurrence dans le monde du travail et les ambitions créent des monstres, dont beaucoup sont incarnés par nos supérieurs. Il est probable que votre patron est l'un d'entre eux et que vous ne l'ayez pas remarqué. Mais comment savoir si votre patron est un psychopathe?

Pour commencer, vous devez savoir que les personnalités psychopathes ne sont pas ce que nous avons en tête et que nous associons au cinéma hollywoodien, de sorte que personne ne doit partir blessé.

Quel est vraiment un psychopathe?

La réalité est que nous vivons entourés de plus de psychopathes que ce que nous imaginons et, de toute évidence, ils ne sont pas les criminels assoiffés de sang qui jouent généralement dans les films.

Personnes présentant des traits psychopathiques au travail Ce sont généralement ceux qui essaient de réaliser ce qu'ils ont défini, peu importe comment ils l'obtiennent. Leurs ambitions les mènent loin, mais au détriment de méthodes contraires à l'éthique et sans montrer un iota de regret.

Comment savoir si votre patron est un psychopathe?

Pour savoir si vous travaillez avec quelqu'un comme ça, consultez cette liste de fonctionnalités qui les trahissent.

1. mensonges

Tout le monde peut finir par mentir à un moment ou à un autre, mais une façon de savoir si votre patron est un psychopathe est qu'il n'hésitera pas à mentir et à tricher systématiquement pour atteindre ses objectifs.

Sur le lieu de travail, cela se traduit par des contradictions constantes avec les employés ou en falsifiant des données quand cela peut vous convenir. Que ce soit pour donner une image qui ne correspond pas à la réalité ou pour cacher une matière, essayez d’inventer une histoire qui vous laisse dans une meilleure position.

2. Manipuler pour atteindre les objectifs

Un autre signal d'alarme pour savoir si votre patron est un psychopathe est son tendance à la manipulation émotionnelle et au contrôle des personnes. Il donnera une fausse représentation des conversations à son avantage lorsqu'il sera en mesure de le faire.

Il est également très probable qu'il essaie de trouver la compassion des autres quand bon lui semble, essayant de le plaindre de tirer parti de la situation et de gagner la sympathie des autres. Mais rien n'est plus éloigné de la réalité. Les psychopathes sont des personnes fortes et confiantes qui cherchent uniquement à jouer avec les émotions des autres.

3. Obsession pour le contrôle

Il est vrai que les postes de direction exigent un certain contrôle sur leurs employés, mais un excès de cela peut indiquer que vous faites face à une personnalité psychopathique. La rigidité dans le contrôle des pauses, l'établissement de règles superflues ou la modification inutile des espaces de travail sont quelques-uns des signes de ce goût pour le contrôle.

De la même manière, vous aurez également besoin de démontrer votre pouvoir sur les gens par le biais de ce contrôle. Il ne sera donc pas rare que vous envoyiez à vos travailleurs des tâches qui, à priori, ne sont pas nécessaires simplement parce que vous pouvez le faire.

4. manque d'empathie

Si votre patron est un psychopathe, bien sûr il manquera d'empathie et ne saura pas se mettre à la place de ses ouvriers. Ces types de personnes n'ont aucun problème à surmonter les autres parce qu'ils ne sont pas capables de sympathiser avec les autres.

Pour cette raison, vous n'aurez aucun problème à effectuer des actions que les autres peuvent vous réparer et il sera froid avant les situations sensibles. Ces types de supérieurs sont ceux qui n'hésitent pas à renvoyer quelqu'un et peuvent même le faire par plaisir.

5. L'intimidation est votre plus grande arme

Ces types de patrons sont hostiles la plupart du temps et son attitude est plutôt agressive. Il est possible qu'ils puissent même élever la voix dans certaines situations en hurlant ou que leur colère devienne excessive pour la situation.

L'intimidation des travailleurs sera leur plus grande arme pour exercer un contrôle sur eux. Ils n'hésiteront pas non plus à les humilier ou à les dégrader, surtout s'ils le font devant d'autres personnes.

6. Aussi charismatique que narcissique

Les patrons psychopathes essaieront toujours de faire une très bonne impression.… et ils l'obtiendront. Une de ses caractéristiques les plus caractéristiques sera le charisme qu’ils dégagent, qu’ils utiliseront pour gagner la confiance des autres. Ils se montreront comme des gens forts, confiants et charmants, et n'hésiteront pas à utiliser cette image pour devenir plus forts.

Et tout ce charisme se cachera derrière une personne narcissique, qui n'hésitera pas à utiliser ses charmes pour son propre bénéfice. Même s’ils essaient de manifester de l’intérêt pour ce que vous faites, ces personnes ne pourront agir que dans leur propre intérêt et avec un objectif en tête.

7. Le pouvoir avant tout

Si votre patron est un psychopathe, sa soif de pouvoir prévaudra avant tout. Il est fort probable que ce soit la raison première pour laquelle il se trouve dans une position supérieure à la vôtre.

Le goût pour la manipulation et le contrôle que ces personnes ont, ajouté à leurs charmes, les amène au sommet de la hiérarchie. Il n’est donc pas surprenant qu’ils occupent des postes où ils peuvent exercer librement leur influence.